L'adhérent de Tenerrdis qui accompagne les propriétaires de centrales PV anciennes dans la sécurisation et la gestion de leur rentabilité, va pouvoir couvrir l'ensemble du territoire français, et lancer une nouvelle offre pour les centrales neuves. Pour continuer à se développer, l'entreprise se structure avec l'arrivée de 3 recrues à haute expertise, et prévoit une quinzaine de recrutements en 2023.

« Nous avons atteint et même dépassé les objectifs que nous nous étions fixés grâce à la confiance de nos investisseurs historiques (Greenpact, BCM Energy et plusieurs business angels) qui ont injecté 1M€ et aux quelques 1 000 personnes qui nous ont permis de réunir 1,6M€ sur Lita France et Belgique. 2023 va être une année de développement importante pour nous. Nous l’entamons en confiance avec une équipe renforcée et structurée ».

Rémi Berthon, Co-fondateur et Directeur Général d’Ener-Pacte

 

Serenity Secure, une solution mature pour sécuriser les centrales solaires vieillissantes

L’activité d’Ener-Pacte est née en 2016 du constat de la sous-performance chronique des centrales solaires installées entre 2008 et 2013 après les premières années d’exploitation, associée à l’apparition de risques liés au vieillissement. Les pertes de production peuvent ainsi être très importantes et les risques, notamment d’incendie, ont conduit ces dernières années plusieurs des acteurs majeurs de l’assurance à se retirer du secteur photovoltaïque.

La solution développée par Ener-Pacte, baptisée Serenity Secure, combine maîtrise technologique, grâce notamment à un partenariat en R&D avec l’Institut National de l’Énergie Solaire (INES-CEA), et expertise juridique et financière. Après une phase d’audit à 360° de la centrale solaire, un plan d’action est soumis au client en vue d’éliminer les risques, sécuriser la production et garantir la rentabilité financière de sa centrale.

 

S’implanter dans toute la France et dupliquer le modèle pour les centrales neuves

Avec près de 150 centrales photovoltaïques actuellement sous contrat, principalement situées dans la moitié sud de la France, Ener-Pacte veille sur un patrimoine solaire de près de 20 MWc. Son ambition est d’atteindre 1 000 centrales sous gestion d’ici 2026. Pour atteindre cet objectif, l’entreprise va couvrir l’ensemble du territoire national, une quinzaine de recrutements venant appuyer cette stratégie.

De plus, afin de proposer une offre complète, Ener-Pacte a conçu une nouvelle offre à destination des porteurs de projets de centrales neuves, pour des tailles de centrales allant de 500 à 3000 m², en s’appuyant sur l’expertise acquise et en dupliquant le modèle économique appliqué aux centrales anciennes. L’entreprise veut devenir un acteur majeur sur ce marché en plein essor mais miné de pièges pour les néophytes comme les porteurs plus avertis. Elle souhaite se positionner dès la conception du projet, en superviser la réalisation, en assurer la performance et en garantir le revenu sur le long terme.

Ce développement répond à une forte demande émanant des clients actuels d’Ener-Pacte et aux perspectives offertes par la montée en puissance des stratégies d’investissement dans la production d’énergie solaire.

 

Trois nouvelles recrues pour consolider la structuration de l’entreprise

Laure Genin, Directrice RSE

Ingénieure agronome de formation, Laure Genin s’engage dans la filière émergente des démarches qualité dès les années 90, en devenant responsable qualité d’une cave viticole dans le sud de la France, puis consultante qualité/sécurité des aliments à Lyon au sein de la Coopération Agricole Auvergne-Rhône-Alpes. La montée en puissance des enjeux RSE et Développement durable va la conduire à étendre sa palette de compétences, en prenant en main le diagnostic, le conseil et l’accompagnement de nombreuses structures dans leurs démarches de labellisation ISO 26 000.

Au sein d’Ener-Pacte, Laure Genin a pour mission d’élaborer un projet global permettant à l’entreprise de croître tout en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale, sociétale et environnementale, avec une politique qualité forte.

Lionel Côte, Directeur Commercial

Lionel Côte a développé une carrière commerciale et managériale dans l’industrie des dérivés pétroliers dans différentes régions de France. Il a ainsi pu évoluer au sein de structures pétrolières internationales comme BP, ExxonMobil puis Yacco, un des leaders français en lubrifiants, où il a été Directeur régional durant 15 ans.

Alors que l’idée d’un retour à Lyon, sa ville natale, se fait plus concrète, et envieux de relever de défis en phase avec les enjeux écologiques, Lionel Côte rejoint Ener-Pacte en octobre 2022. Il est chargé mettre en place et déployer la stratégie commerciale de l’entreprise, en accompagnant la montée en compétences de la quinzaine de collaborateurs. Cette structuration va permettre de passer un cap et de lancer la commercialisation de Serenity Vision.

Philippe Menier, Président du Comité stratégique

Ingénieur commercial de formation, et très grand connaisseur de l’univers des paiements bancaires et des process liés, Philippe Menier a consacré une partie de sa carrière à des missions de Business Manager Cards pour Citibank, puis a évolué au sein de Visa Europe dont il a été Deputy CEO de 2007 à 2014. Depuis, il intervient en conseil stratégique auprès de diverses sociétés, en Belgique et en France notamment.

Séduit par la « mécanique » Ener-Pacte et convaincu par le potentiel de son marché, Philippe Menier devient actionnaire en 2021. Très impliqué, il est sollicité d’un commun accord par les associés et l’équipe dirigeante pour occuper le poste de Président du Comité stratégique, et accompagner l’entreprise dans le franchissement d’un cap de croissance.

À propos d’Ener-Pacte

Publié par R.Descamps